中国高端创新医疗引领者“微创医疗医疗合作 ”

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提供健康档案/爱心卡等服务。 提高生活质量。 微创良知患者关爱中心竭诚为每一位患者提供专业服务,你看中国。控制病情进展,合作。帮助患者建立正...[查看全文]

北京坤丰商务咨询有限公司思想转变

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是谁在侵蚀你的“思考力”— “愣头青”像“老油条”的转变 HR有时候会有这样的发现,有的员工刚进入公司的时候特别活跃,甚至为部门乃至企业的发展...[查看全文]

北京坤丰商务咨询有限公司:思考 沟通,职场中

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周末买了些菜回老家,在晚上一起吃饭的时候,我嘱咐婆婆在第二天早晨煮粥的时候切上点胡萝卜,婆婆答应了,也没有多问,我也没有多说。 人力资源第...[查看全文]

北京鼎辉融金投资管理有限公司影响公司HR招聘效

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当一家企业迫切需要人才的时候又招不到合适的人才,这对企业以及企业HR无疑是最痛苦的事情了;或者好不容易找到了合适的人才,女性社区发现已经不需...[查看全文]

北京鼎辉融金投资管理有限公司企业选择猎头服

旅游 - 阅135

不管是在购物网站买东西还是平时到街上消费,人们总是喜欢货比三家。一方面是为了从这三家中选出最适合自己的,另一方面其实也是一种不信任,想通...[查看全文]

北京万骏资本投资有限公司:影响公司HR招聘效率

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当北京万骏资本投资有限公司迫切需要人才的时候又招不到合适的人才,这对企业以及企业HR无疑是最痛苦的事情了;或者好不容易找到了合适的人才,发...[查看全文]

北京丰润商业风险管理咨询有限公司如何合理地

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如何合理地规划薪酬,留住员工? 于企业而言,新员工是新思路的携带者,老员工是中流砥柱,一家健康的企业会不遗余力地吸纳新员工,还要想方设法留...[查看全文]

中金圣安(北京)资产管理有限公司:为什么企业在

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不管是在购物网站买东西还是平时到街上消费,职场攻略人们总是喜欢货比三家。一方面是为了从这三家中选出最适合自己的,另一方面其实也是一种不信...[查看全文]

尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司:猎头如何

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一家尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司的猎头公司不仅有稳定的客户,还要会找到并且维护好候选人。找到和维护候选人是两个阶段性的问题,在这里...[查看全文]

北京丰润商业风险管理咨询有限公司hr外包服务好

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HR也就是人力资源,HR外包指的是人力资源服务的外包。现在国内不少企业采用人力资源外包的方式,找资金那么这种方式对企业的发展有哪些好处呢? 企业...[查看全文]

尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司:高效的团

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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司朋友L君是一家互联网电商公司的小主管,他最忐忑的不是每周一跟上司的汇报,而是每周五的部门周例会以及手下员工...[查看全文]

中金圣安(北京)资产管理有限公司:如何合理地规

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于企业而言,新员工是新思路的携带者,老员工是中流砥柱,一家健康的企业会不遗余力地吸纳新员工,还要想方设法留住老员工。因此,企业的人力资源...[查看全文]

北京国泰联创投资有限公司:职场面试简历如何

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人力资源北京国泰联创投资有限公司职场人面试的时候要十分注重包装,除了穿衣打扮讲究之外,简历也很重要。职场面试简历如何吸引面试官眼球?这就...[查看全文]

不要盲目跟风去国外,你可以先来X招聘平台看看

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我们经常会看到类似这样宣传海外留学就业的广告:“国内就业压力太大,工作很难找,不如跟我一起去国外拼一把!薪资待遇优厚......”随后就会看到一...[查看全文]

北京丰润商业风险管理咨询有限公司HR识员工

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龙生九子,各有不同,更何况是人,人性太过复杂,人性假设中有“自然人”“经济人”“社会人”“自我实现人”等多种人性假设。祛痘印HR科学管人、...[查看全文]