尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司:职场人想



  没有人不渴望成功,X猎场社区 然而多数人只是渴望而不能付出行动。对于尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司职场人来说其实成功并没有想象的那么难,只要肯走出舒适区,离成功也就不再遥远。  想要走出舒适区就要对这些有所了解,阻碍职场人成功的舒适区主要表现为以下几个方面:


  1.尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司认知的舒适区  也可以理解为思想的舒适区。多数职场人最大的问题是容易安于现状,用四个字来说就是不思进取。自己给思想带上了枷锁,停滞不前。  有的职场人是真的没有进取的想法,那是没有办法的,人不想要进步总不能赶鸭子上架。还有一种是曾经谋求过进步,结果由于某些原因而失去了信心。  X职场认为要打破认知舒适区,首先要敢于打碎自己固有的观念,甚至重新构建自己的价值观。要敢于拒绝条件反射式的认知判断,在发现现有认知与现实世界不符,或者新的认知与原有认知有冲突时,必须敢于接受新的认知。


  2.心理舒适区  www.58trz.com 也可以说是感性舒适区。这个和之前的认知舒适区是有区别的,我们经常会感到与某类人沟通有困难,因为经常找不到话题,害怕会因此尴尬。也常常躲避与某些利益相关者的交流,因为担心会“丢脸”,“没面子”。于是我们会想出很多方法,比如应该打电话的用发短信的方式,因为那样被拒绝的时候就没那么难受……  首先我们必须意识到,我们心中有这样的舒适区。然后有针对性的去训练打破舒适区,坚持做不愿做、不会做的事情,事后不断的反馈给自己,就会彻底走出心理舒适区。


  3.身理舒适区  兼职猎头 可以理解为行为舒适区。想煅练身体的人,最难的是开始的那一天。因为长久以来养成的生活习惯要被艰苦的煅练打破,身理会很不适应这种变化。可能会很长的一段时间才能调适,所以好的习惯太难建立,因为人的身体天生趋于懒惰、贪于物欲和权色。不自律的人,会时时被外界的诱惑影响,随时让自己追随天性中的身理舒适区,就是跟着感觉走,怎么样舒服怎么样来。  正是这几样舒适区阻碍了人们的进步,多数人喜欢幻想而不喜欢实践操作,这就是成功人士与普通人最大的区别。想要在尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司职场上取得成功,那就打破这些舒适区吧。只要有这份信念并坚持走下去,成功离你不再遥远。